带着生活游戏去古代 第118节 (第1/2页)
　　
　　“如果不出意外的话，这些人应该被编入了卫队中，等过了这阵子的风头，他们便会悄悄前往京城，将他们的家人偷出来，在神灵镇住下。”苏修永说的十分淡定。
　　
　　“偷？抢？”裴风平呢喃着，突然笑了，“偷家人，抢俘虏，将这样的词用在这个地方，我为何如此高兴呢？”
　　
　　“还不止，”苏修永看裴风平的表情，就知道他很乐意看到这样的情况发生，继续道，“一定要说的话，应该是‘偷家人、抢俘虏、劫难民’。”
　　
　　“这倒是好，偷抢劫都齐了，有趣有趣，”裴风平挥了挥袖子，脸上的笑容怎么都压不下去，“对了，他们这次又出去抢人了？”
　　
　　“应该是吧，”苏修永点头，“不过大家报名参加卫队不仅仅是因为这个，卫队可以跟着出去抢人是一点，还有就是卫队的福利也好，先前的规定，只要是参加卫队的人，50岁之后哪怕不能干活了，也能拿到固定的薪酬，前提是要在卫队工作到50岁的时候，如果这中间出现任何意外，家中有年迈的老人，和年幼的孩子的情况，神灵镇也会给予照顾，依然按照他在卫队的工资进行发放，直到老人去世，或小孩成年。”
　　
　　裴风平有些恍惚，呢喃道：“‘老有所终，壮有所用，幼有所长，鳏寡孤独废疾者，皆有所养’。”
　　
　　“裴老，这政策与天下大同有所不同，”苏修永否认他的话，“礼运篇有言：‘故人不独亲其亲，不独子其子’，便是让人们之间彼此照顾，然而人本性自私，大多以自身为主，即便是在神灵镇，这一点也很难达到，除非有足够的实力。”
　　
　　“便如同‘神灵镇’这般？”裴风平问道，是问苏修永，也是问他自己。
　　
　　“曾经我不信‘国家’，如今想来，有国才有家，神灵镇的百姓能过好日子，他们自己的努力是一部分，神灵镇的庇护则是必不可缺的，”苏修永认真看着裴风平，“曾经我不愿出仕，一则胆小，二则面对那样的朝廷，仅仅只靠我们的能力，想要改变何其艰难。”
　　
　　裴风平忍不住点了头，在这一点上，他跟苏修永破有同感。
　　
　　虽然他曾经出仕，但主动辞官的原因与苏修永一直都不出仕的原因何其相似。
　　
　　“神灵镇有神女的庇佑，但我可以看出，一些政策主要是由神使大人在决定，”苏修永认真道，“与裴老相比，苏某不敢班门弄斧，但倘若裴老愿意，或许可以为神灵镇做一些举手之劳的琐事。”
　　
　　裴风平皱眉，犹豫不已。
　　
　　如果是之前，他必定会一口否决，但在“偷抢劫”之后，他突然对神灵镇产生了浓厚的兴趣。
　　
　　……
　　
　　【恭喜升级，修复（10级）：0/100，升级奖励：复古雕花大床*1】
　　
　　【恭喜玩家，[修复]技能升到10级，奖励幸运大转盘*1，城墙修复*10，古物修复*20】
　　
　　【恭喜玩家，触发特殊支线任务[吏部尚书的认可]，得到前吏部尚书裴风平的认可，请在前吏部尚书的帮助下，制定一套适合神灵镇的管理体系方案，任务时间：1年，任务难度：困难】
　　
　　第一百三十九章 神仙显灵
　　
　　三条提示？
　　
　　田唐刚刚修复完眼前的东西, 正等着修复技能涨到10级，抬头却看到了三条提示。
　　
　　仔细一看，才发现最后一条提示跟技能的升级无关，只是刚好在这时候跳出来而已。
　　
　　新的任务提示理解起来很简单, 只是她实在想不通怎么突然会得到裴风平的认可, 这会儿楼同义他们才离开不久, 还没有出发离开阳南县, 按理说不可能无缘无故对裴风平造成冲击。
　　
　　她回头找了一下，很快就找到了可能的原因，以现在的情况，可能性比较大的就是神灵镇的护卫扩增。
　　
　　可能是裴风平知道了一些事, 对神灵镇发生了改观, 这才有这样的提示出现。
　　
　　至于神灵镇的管理体系，确实是存在一些问题。
　　
　　目前神灵镇的管理人员很多, 工厂那边的管理人员是田金花，神灵镇的琐事由梅祈、田桃花和田红草在管，卫队主要是李二柱和鲁英在管, 智囊又有林成福和徐哲等人。
　　
　　看似都井井有条，安排的也很妥当，实则这里面还是有很多没有做到位的地方。
　　
　　比如说卫队，虽然是李二柱在管, 林成福和徐哲也算卫队的成员, 但其实遇到事，还是会以两人的意见为主，卫队的决策权并没有真正落在李二柱身上。
　　
　　相对来说, 李二柱更像是一个执行者, 仅仅只是听从命令, 然后执行命令而已。
　　
　　按照现在的情况看，这样的方式并没有太大的不妥，毕竟对比智商的话，李二柱确实比不上林成福和徐哲，同样的事，落在双方的手上，不同的决策造成的结果也会截然不同。
　　
　　哪怕是在田唐看来，与其让李二柱做主，不如让林成福和徐哲一起协商后再决定。
　　
　　但这样的方式只适合短期使用，不能作为长期的方式，神灵镇想要持续发展，必须要有一套更完善的管理体系才可以。
　　
　　如果只靠田唐一个人，她确实很难做到，毕竟这样的管理体系需要涉及到的事情方方面面，不仅仅只是将合适的人放在合适的位置就可以，还需要确认不同岗位之间的协同关系，以及后续的晋升方式等，都需要注意有一套既定的规则。
　　
　　就像卫队招人那样，合理的、完善的规则不仅可以让这个队伍能顺利运转，还可以提升众人的拼劲，留住最好的人。
　　
　　田唐想着，又看了眼这次的提示，任务要求是[制定一套适合神灵镇的管理体系方案]，也就是说这个方案不仅要能用，而且还要适合神灵镇。
　　
　　这样的话，必定不可能照搬如今朝廷的官员体系，否则的话，神灵镇的发展迟早有一天会跟现在的朝廷一样。
　　
　　而且写明是[方案]，也许在制定出来后，系统还会进行评估。
　　
　　如果真的进行评估，或许还会有打分，而最终系统的打分，将决定这个任务的完成度。
　　
　　田唐看了眼任务最后的难度，这个任务的难度级别是[困难]，显然她不可能靠一套普普通通蒙混过关的方案就完成任务，方案的完整性越强，任务完成度就越高，最终的奖励也越丰厚。
　　
　　一想到困难级别任务的奖励，田唐还是有点馋，这任务都摆在这里了，要是还做不好，拿不到最好的奖励，岂不是血亏？
　　
　　反正还有一年时间，花一年的时间去做一个合适的方案，然后在一年后神灵镇成长更壮大的时候投入使用，衔接刚刚好。
　　
　　
　　
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