第178章 太医院里的女状元 (第1/2页)
　　
　　七月初。
　　
　　永乐元年的第一次太学堂考试已然开始。
　　
　　这是朱棣自登基以来，在姚广孝和徐钦的建议下，改革科举制度之后的首次尝试。
　　
　　朱棣当然非常重视，任命解缙为殿试主考官，杨慎为副使，组成一套强有力班子办理此事。
　　
　　赴京参加殿试人数和录用人数，比建文时期增加一倍还多。
　　
　　不惧一格降人才，决心很大。
　　
　　永乐科举制度改革的侧重点，就是每年全国性中央统一考试，分为两次。
　　
　　一次是每年秋试，这是选择干部的最后一关。
　　
　　这是传统的科举形式。
　　
　　太学堂就是朝廷干部的培训基地，学制一年。
　　
　　这里的毕业生分配至州府衙门实习，逐步成长之后再择优任用。
　　
　　专业分为工和文两类。
　　
　　徐钦着重培训技术型专业人才。
　　
　　而太医院的考试，跟朝廷科举几乎是在同一时间。
　　
　　即七月二日。
　　
　　秀瑛经过二个多月的全脱产复习，在义母苏兰的精心指导下，成长很快。
　　
　　这天清早，她在义母苏兰的陪同下，参加太医院的考试。
　　
　　上午笔试，下午面试。
　　
　　一切都很顺利。
　　
　　五日之后，太医院公布结果，秀瑛成功考取。
　　
　　永乐朝的太医院，已经不是一个专门为宫内外皇家成员，大臣们服务的医疗机构。
　　
　　他的功能是由行政管理、教学实践、医疗服务、药材工业等四个部分。
　　
　　实际上，相当于后世的全国医疗卫生主管部门。
　　
　　太医院最高长官为院使，正三品衔。
　　
　　少院使为副手，从三品。
　　
　　左、右通判，正、从四品。
　　
　　各署有掌事，少掌事，相应为四品，从四品。
　　
　　以上是整个太医院管理机构的首脑分子。
　　
　　而医疗服务署里有专业排序：首席御医，御医，太医，医士，医员，医丁。
　　
　　品阶四品一直到九品不等。
　　
　　品阶高低，代表其医术水平的高低。
　　
　　秀瑛无论是笔试还是面试，临床表现，都是出类拔萃，综合评定第一名。
　　
　　相当于医学服务类的状元。
　　
　　按科举制度，她直接定为见习医士，正七品衔。
　　
　　医士是可以独立出诊，有处方权。
　　
　　见习一年，这是必然的。
　　
　　见习期满，经过综合考核，决定是否转正，继续见习一年，或者降为医员，甚至于除名。
　　
　　太医院院使大人，首席御医华开泰医术高超，是东汉华佗后裔，杏林世家。
　　
　　他亲自面试的秀瑛。
　　
　　因为有苏兰正式书面推荐，徐钦则暗中活动，秀瑛的政审就走了个过场，并没有派人去外调，也就没有任何问题。
　　
　　一同入职医疗服务类的有二十几名，大都考取是医丁，医员。
　　
　　能一步到位的只有秀瑛一人。
　　
　　年龄小还是不满二十的小女孩，这让大家既羡慕又妒忌。
　　
　　换上青袍黄底的医士官衣，她打心底高兴不已。
　　
　　“今日起，你们正式进入太医院医疗服务署，虽是医员或医丁，不用临床诊脉等，但是识药辨材更是马虎不得。”
　　
　　“太医院每年分四季会考和三年大考，考试成绩优等者可酌升一级，次之给予冠带，成绩一般者，职位照旧，不予奖罚。”
　　
　　“成绩不佳或不思进取者，革除冠带不得继续在太医院供职，你们可都明白？”
　　
　　太医院左通判常又磊，将太医院的规矩逐一说明。
　　
　　这番话他不知重复了多少遍，每年如此。
　　
　　望着如同新芽的众多后生，个个年华正茂，左通判大人
　　
　　不禁感慨良多。
　　
　　“下面，本通判点名字，分配人员前往御药房兼差轮值…”“王瑜卓、邢茂…前往御药房东内值。”
　　
　　
　　
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