第575章 快进快出 (第1/2页)
　　
　　闰四月十五，芒种节气，洛阳周围的麦子收了，到处都洋溢着快乐的气息。洛阳的街道上，多了许多卖新麦的摊贩。不管是卖馒头的，卖包子的，卖饺子的，诸般吃食，都在摊贩前挂一块「新麦」的旗子。大人小孩，都聚到这些摊子前，买上几个馒头包子，尝一尝今年的新麦。
　　
　　洛阳城里，明显地多了许多军官。他们四处观赏游玩，城市热闹了许多。
　　
　　陕州大捷之后，战事结束，王宵猎终于决定，召开战前被推迟了的全军钤辖、都监会议。这些军官，就是从各地赶来的都监们，好奇地打量着洛阳这座古城。
　　
　　河南府衙里，汪若海对王宵猎道：「从这次战事看，各军的都监们大多没有理解自己官职的职责。要么干豫统兵官的军事指挥，要么被统兵官压制，军中事情还是由统兵官说了算。真正能负起责任来的，可是少之又少。」
　　
　　王宵猎道：「正常。这是新设的职位，不管上下，都有些不熟悉。不只是都监们的问题，下面的将士对这职位也不熟悉，不知道该怎么对待他们。要么用慢功夫，随着时间，一点一点去改。要么用勐药，给都监较大的权力，甚至能够约束统兵官，大家就知道他们了。」
　　
　　汪若海笑道：「唐时设监军，就是用勐药了了。结果很快监军夺了权，凌驾于统兵官之上。都监这些官职，本来都是监军，是怎么一步一步变成统兵官的？」
　　
　　王宵猎点了点头：「是啊，所以我一直主张不用勐药，一点一点去改。这样做最大的阻碍，是缺少合格的人才，见效很慢。所以这些官职，要快进快出。大胆用人，不合格的人员则及时淘汰，才能在最短的时间选出人才来。」
　　
　　汪若海叹了口气：「节帅这样做，确实可以在最短的时间选出人才来。但是快进快出，官员人心不稳，确实也有弊端。还是要给官员一定任期，不要让他们太过惶恐。」
　　
　　王宵猎点了点头，没有说话。
　　
　　军队新组建，而且又快速扩军，必然面临着军官短缺。大量军官，是因为各种样的原因被推上位置，其实并不合适。王宵猎的办法，是任命的时候要求不那么严，而后在演练和实战当中，大量淘汰。这个办法，王宵猎称之为快进快出。大浪淘沙，最后剩下的官员，就基本适合要求了。
　　
　　襄阳扩军时任命的军官，现在只有不到一半的人还在位，大部分被淘汰了。所以与金军作战的时候，军官的表现还算合格。现在想在短期内把军队扩充一倍，必然还面临同样的问题。
　　
　　怎么办？其实没什么办法。见效最快的还是降低要求，大量任命官员，而后在实践中检验。只有等到军校建立起来，能够稳定输出人才，才能改变这种状况。
　　
　　北宋禁军的军官，主要有三种来源。一是战阵上因军功升迁，再一个是诸班直，还有弓马子弟所等地方。虽然有武举，武举官员占比极小。这三种升迁渠道，也是经过长年累月才完善起来的。王宵猎没有时间，而且现在的局势也不允许慢慢来。非常之时，用非常手段，现在只能不拘一格。
　　
　　看了桌上公文，王宵猎道：「余欢措置营田务，以后营田务的事情不能跟以前一样了。靖康之乱后，中原有大量闲田。这些闲田，我打算一部分募人垦种，一部分交给营田务。我们的营田务，跟其他州县不一样。不是募人来，而是用军队的管理方法，大部分田要一起耕种，一起收获。收获的粮食，一部分交公，一部分各村留下，还有一部分给村民。我想，三者的比例，还是均分的好。」
　　
　　汪若海道：「民间雇人耕田，都是除了税后，主家和客家均分。若是三者均分，耕田的人岂不是得的少？」
　　
　　
　　
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