第471章 基层 (第2/2页)
　　
　　王宵猎道：“管是要管，关键在度上。度这一个字，说起来很容易，想把握住却难。既不能够得过严了，让士卒进军营如进刑场一般。也不能太松，让军纪无法维持。而且每支军队都有不同的度，必须靠将领自己把握。优秀的将领，总能够快速找到军队的度，把军队管好用好。”
　　
　　汪若海道：“节帅讲得太复杂了。军中的事，还是越简单越好。”
　　
　　王宵猎摇了摇头：“世界上没有什么事情，是越简单越好。只是将领不容易选拔，人才难得，不得不做的折衷罢了。如果真有条件，当然要选能干的人。”
　　
　　汪若海点了点头，没有说什么。
　　
　　王宵猎重重叹了一口气：“不管是文治，还是武功，说到底还是人的问题。最早的时候，我想建立一套制度，防止人的因素影响过多。等到时间长了，发现根本不可能。制度有没有用处？当然有用。但再好的制度也要靠人，人不行，什么也不行。所以呀，要管好军队，既要有好的制度，还要能够源源不断地选拔出人来。两者都重要，缺一不可。”
　　
　　汪若海道：“节帅说的是。没有人才，一切终是泡影。”
　　
　　王宵猎道：“话不是这样说。参议，世上的人，绝大部分其实相差不多。你能做到的，大部分我也能做到。其中的关键，是要有完备的培养制度，有完善的选拔制度。只要这样做了，就能保证军队有基本的战斗力。我们现在做的，是这件事情。到基层来看什么？就是看的基层有没有理解这些，有没有执行这些。他们理解的怎么样？执行得又怎么样？这个都的都头和军使，他们做得如何不重要，只要是现在军中的基层将领都是这个样子就好了。”
　　
　　汪若海点了点头，若有所思，总算有点明白王宵猎的用心了。
　　
　　王宵猎道：“人生在世，人人不同。每个人总有自己的长处。便如军队当中，大部分将领，是按照我们的要求培养出来。虽然有强有弱，有好有坏，总是相差不多。但是还有一部分人，跟常规的人是不一样的。他们或许有缺点，但长处也很突出，非一般人可比。这种人可以称作为天才。所谓人才难得，是指这样的天才可遇而不可求，并不是一般的将领。”
　　
　　说到这里，王宵猎靠在交椅上，看着天上的星星。喃喃道：“人才难得，是指的天才，不是一般的人哪。很多人学一点知识，就觉得自己懂得多了，是人才了。其实啊，那算什么人才呢？真正的人才，要能做常人做不到的事情，知道常人无法理解的道理。能够批量培养出来的，怎么有这个资格？”
　　
　　汪若海想了想，道：“节帅是不是要求的太高了些？”
　　
　　王宵猎道：“高吗？不高的。说实话，驱逐金虏，恢复中原，靠现在的办法和人员也够了。但这样大的事情，应该有不世出的天才出现才对。如若不然，这个世界岂不太过寂寞？”
　　
　　说到这里，王宵猎站起身来道：“天色不早，我们歇了吧。明天开始我们到下面的队去，看一看他们是怎么开会、怎么讨论的。看看军中的将士们，日常会议论什么呢？我们做官的人，必须了解底层的人们想什么，怎么想。一旦不了解了，这官做着也就味道不对了。”