第四百六十四章 火箭式晋升 (第1/2页)
　　
　　南海军的传统里，那几乎是不使用投诚军官的，更被说投降军官了，都是用自家人，哪怕是拔苗助长也只用自己人。
　　
　　一下子多出来九万人的正规军编制，这里头可是多出来了不少的职务呢呢，仅仅是军长就能多出来三个，分别是第六军，第七军，第三骑兵军的各自军长，有了军长还需要有副军长，军参谋长。
　　
　　三个军下暂时有五个步兵师，两个骑兵师一个炮兵旅，那么这就能产生七个师长、七个副师长、七个师参谋长，另外还会有十一个旅长，十一个副旅长，十一个旅参谋长。
　　
　　更不要说还有大量的团长，副团长，团参谋长，营长，副营长，连长，副连长，排长等更多的中层，基层职务了。
　　
　　哪怕是对于军士、士兵们而言，也能够获得机会，调往新部队里担任更高级的军士。
　　
　　而这些人到了新扩编的部队任职后，他们空出来的职务也是需要人补充的。
　　
　　这意味着大量的军官以及骨干乃至普通士兵们，都获得晋升的机会。
　　
　　部队扩张，大家都升职了，这自然是好事一件。
　　
　　但是对于司令部铨叙司的官员们而言，这就是一件麻烦事，调动晋升都不算什么，关键点是很多中高级军官的资历实在是太浅的。
　　
　　尤其是那些将官们，往往很多从军也就一两年时间而已，因为人手的短缺，很多军官们稍微有点表现，晋升速度就跟做了火箭一样。
　　
　　新编的第七军军长叶克明就是如此，此君不过二十二岁而已，真说起来，前年下半年才毕业进入部队服役，服役一个月后他就是立功加上当时部队处于扩张，因此毕业后一个月，他就变成了少大夫营长，三个月后，部队再一次扩编，他就顺势成为了中大夫团长，一个月后中大夫变成了上大夫。
　　
　　去年六月，他晋升为第四旅旅长，晋少卿军爵，后续作战持续立功，今年年担任第十三师师长。
　　
　　东进作战发挥不错，带着第十三师这样的新部队打出了精锐部队的战果，可以说是这一次东进里众多高级将领里表现最抢眼的一个。
　　
　　林子然对此君的指挥才华还是非常看好的，这一次整编新部队，他干脆是让他去担任第七军的军长。
　　
　　而严格算起来，此君进入部队的实际服役时间，只有两年不到而已。
　　
　　从军两点，年仅二十二岁的军长，哪怕是放眼整个大恒，也只会在南海军里出现。
　　
　　因为，就没有其他部队这样，会和南海军这样扩张这么快，而且坚决只用自身培养的军官。
　　
　　这很多将领升迁速度太快，同样也是导致他们的军爵升起来也太快，以至于看起来，他们南海军将领的军爵就跟儿戏一样，没啥含金量。
　　
　　怎么说呢，来的太容易，自然也就不被人看重了。
　　
　　而且林子然还考虑到了，这统一战争才刚刚开始呢，现在就授一堆出去将官甚至中卿，上卿了，以后怎么封？
　　
　　这种情况下，林子然根据铨叙司面临的难题，提出了新的解决办法，扩大职务和军爵的匹配范围，完善各职务搭配的军爵，比如说师长，不是非得要中卿啊，少卿也可以，甚至必要时候准卿也可以。
　　
　　
　　
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